Firmenportrait

Die munich enterprise software® GmbH mit Sitz in München wurde 2005 von SAP Mitarbeitern gegründet. Mit unserem Produkt MailCenter und unserer Beratungs-Expertise haben wir uns im Laufe der letzten Jahre zu einem renommierten Unternehmen entwickelt, das für eine Vielzahl von erfolgreichen SAP Projekten bei mittelständischen Unternehmen steht.

Management

Michael StruckMichael Struck | Geschäftsführer

Michael Struck ist Mitglied der Geschäftsführung bei mes – munich enterprise software. Nach seinen Tätigkeiten als Senior Solution Consultant bei itelligence und SAP Steeb – ein Unternehmen der SAP AG, gehört er seit 2005 zur Geschäftsleitung der mes. Er ist verantwortlich für den Bereich Vertrieb.

Thilo KieferThilo Kiefer | Geschäftsführer

Thilo Kiefer ist Mitglied der Geschäftsführung bei mes – munich enterprise software. Nach seinen Tätigkeiten als IT Projektleiter bei Siemens und ASCOM sowie als SAP Senior Solution Consultant bei SAP Steeb – ein Unternehmen der SAP AG -, gehört er seit 2005 zur Geschäftsleitung der mes. Er ist verantwortlich für die Bereiche Business Development sowie Portfolio- und Produktmanagement.

Fakten – Die wichtigsten Stationen in unserer Firmengeschichte

  • 2017 Launch des SAP Add-ons – AlertCenter
  • 2016 Erweiterung MailCenter mit Outlook Add-In, Konvertierung und Archivierung
  • 2013 Relaunch des SAP Add-ons – MailCenter V 3.1
  • 2011 Entwicklung der SMART Vorgehensweise zur Prozessoptimierung
  • 2010 mes wird SAP EBM Partner
  • 2010 Umfirmierung in munich enterprise software® GmbH
  • 2008 Erweiterung des Produktportfolios um den flexiblen Mailversand aus SAP
  • 2007 Erste Projekte in den Niederlanden, Italien und Großbritannien
  • 2005 Partnerschaft mit SAP Steeb
  • 2005 Umfirmierung in SKPnet GmbH
  • 2005 Gründung der SK&P Gbr in München Solln

Philosophie

Unsere Motivation ist Ihr Erfolg!

Vision

Als führendes SAP-Beratungshaus in unserer Region stärken wir in einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit die Position unserer mittelständischen Kunden im globalen Wettbewerb.

Mission

  • Das Erreichen höchster Kundenzufriedenheit ist ein wesentlicher Gradmesser für unseren Erfolg
  • ir haben Ihre Zukunft stets im Visier
  • Gute Mitarbeiter sind die Basis für unseren Erfolg
  • Durch eine kontinuierliche Prozessoptimierung verbessern wir Ihre Wettbewerbssituation
  • Unsere Erfahrung ist Ihr Profit
  • Sicher • schnell • kompetent: wir bieten einfache und effiziente Lösungen

Leitsätze

  • Jeder Mensch ist einzigartig und wertvoll
  • Unsere Unternehmenskultur basiert auf gegenseitiger Wertschätzung. Diese ist verbunden mit Respekt, Achtung, Wohlwollen und Anerkennung. Sie drückt sich in Interesse, Aufmerksamkeit und Freundlichkeit aus
  • Motivation, Kompetenz und Effizienz aller Mitarbeiter sichern unseren dauerhaften Erfolg
  • Wir gestalten proaktiv unsere Zukunft und begreifen Veränderung als Chance
  • Wir sind unseren Kunden stets ein verlässlicher Partner
  • Wir sehen Anforderungen und Lösungen in einer gesamtheitlichen Betrachtung
  • Unser Ziel ist es, den Kundennutzen zu maximieren
  • Wir wählen für unseren Kunden den Mitarbeiter aus, der für ihn am produktivsten ist