Sozialkompetenz
Unser Berater verfügen über Skills im Bereich Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit, Konflikt- und Kritikmanagement, Einfühlungsvermögen, Überzeugungskraft und Mitarbeitermotivation.
Projektmanagementkompetenz
Unsere Berater bieten Ihnen eine Anleitung, Projekte von Anfang bis Ende so zu planen und umzusetzen, dass sie effektiv und wirtschaftlich sind. Sie werden dabei durch alle Phasen des Projektes geführt.
Netzwerkkompetenz
Netzwerkkompetenz erlangt eine wachsende Bedeutung für den unternehmerischen Gesamterfolg. Netzwerkkompetenz ist mehr als kommunikative und soziale Kompetenz und die Anwendung diverser Marketingaktivitäten.
Es geht vielmehr darum Beziehungspotenziale aufzuspüren, Beziehungen zu knüpfen und im Sinne der wechselseitigen Nutzen-Stiftung weiterzuentwickeln.
Schlüsselfaktoren für ein gut funktionierendes Netzwerk sind relevante und abrufbare Beziehungen, breite Verfügbarkeit von Ressourcen aus dem Netzwerk, ausgewogene und balancierte Beziehungsqualitäten, und die Fähigkeit zur Gestaltung vertrauensfördernder Kommunikationssituationen.
Prozesskompetenz
Unsere langjährige Erfahrung aus Projekten in Industrie und Handel bietet Ihnen eine ganzheitliche, prozessorientierte Beratung und Lösung für den Aufbau einer effizienten Vertriebs-, Lager- und Beschaffungslogistik auf Basis modernster IT-Technologien.
Unsere Berater verfügen über fundiertes IT-Fachwissen, Prozess- und Branchen-Know-how sowie umfassende Kenntnisse der jeweiligen Landesspezifika aus zahlreichen internationalen Projekten.
Entdecken Sie neue Potenziale und Lösungen für Ihr Unternehmen. Wir von munich enterprise software tragen mit unserer Erfahrung und Kompetenz gerne zu Ihrem Geschäftserfolg bei.
Technologiekompetenz
Unsere hohe Technologiekompetenz leiten wir daraus ab, dass wir frühzeitig Marktbedürfnisse erkennen und neueste Innovationen in Ihre Lösungen einbringen.
Methodenkompetenz
So vielfältig wie die zur Methodenkompetenz zählenden Elemente sind die Definitionen. Sie reichen von Marc Pilloud, der unter Methodenkompetenz die Fähigkeit versteht, "Methoden zu kennen und anzuwenden um Problemstellungen anzugehen und strukturiert zu lösen" bis hin zur Definition nach Margarete Grimus: " Methodenkompetenz bedeutet, Arbeitstechniken, Verfahrensweisen und Lernstrategien sachgerecht, situationsbezogen und zielgerichtet gebrauchen zu können".
Wir haben die Erfahrung mit verschiedenen Werkzeugen die für eine schnelle R/3 Einführung benötigt werden in einen neuen, maßgeschneiderten Werkzeugkoffer für Sie zusammengestellt.
Desweiteren verfügen unsere Berater über eine breite Palette von Problemlösungstechniken, wie Moderationsfähigkeit, Auftragsklärung, Szenariodenken, Zielvereinbarungen, Präsentationstechniken, systemisches Denken, Fragetechniken und Problemlösetechniken.